Santo Domingo. – El funcionario de Trabajo y vicepresidente del encuentro deportivo Revolucionario Moderno (PRM), Eddy Olivares, subrayó este martes que la posición casi unánime dentro de su organización es aprobar cuanto antes la modificación legislativa del Código de Trabajo, dejando intacta la cesantía laboral, considerada una conquista histórica de los trabajadores dominicanos.
Olivares detalló que el PRM ha decidido apoyar la aprobación del nuevo código en la actual legislatura, sin modificar el régimen de cesantía, y pidió no generar preocupación sobre ese punto.
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“La decisión del encuentro deportivo es que se apruebe sin tocar la cesantía. Esa es una decisión ya tomada y Bajo esa lógica no tiene que haber ninguna preocupación”, sostuvo.
Consultado sobre la posición de la diputada oficialista, Carmen Ligia Barceló, que ha planteado un tope de 6 meses a la cesantía, Olivares consideró que su postura no altera la línea institucional del encuentro deportivo.
“La posición de la inmensísima mayoría, casi unánime, de los legisladores del PRM es aprobar la modificación legislativa del Código de Trabajo pronto, muy pronto, y sin tocar la cesantía. Esa es la posición definitiva”, reiteró.
El funcionario de Trabajo exhortó a la comisión de la Cámara de Diputados que estudia el proyecto de Código de Trabajo —ya remitido por el Senado— a agilizar los trabajos para su aprobación y subrayó que resulta incongruente que la República Dominicana siga regida por un código laboral elaborado en el siglo XX.
El funcionario habló en estos términos en su visita este miércoles al Bloque de Diputados del PRM, donde abordaron aspectos fundamentales de las iniciativas que se estudian para modificar el Código de Trabajo.